Elena Alfaro de la Torre
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CONSULTORA INDEPENDIENTE DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD.
FORMADORA DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL.
COACH LIFE Y COACH DE EQUIPOS (ICF-ASESCO).
TUTORA Y CREADORA DE CONTENIDOS ONLINE.
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Elaboro Planes de igualdad, destinados a empresas privadas, de diferentes sectores, a nivel nacional.
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A través de sesiones experienciales, facilito a las empresas, conocimientos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de diversidad, con el fin de crear entornos equitativos, diversos y plurales.
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Acompaño a las personas y a los equipos en su proceso de desarrollo personal y profesional, a través de distintas metodologías: mentoring, comunicación directa, coaching y orientación.
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Email:
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Dirección:
Plaza de la Constitución, nº1. 2º I. Albacete.
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Elena Alfaro.
Ilusión-pasión-dedicación.
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Licenciada en Humanidades y Máster en Gestión de Recursos Humanos.
Máster Experto en Coaching con Competencias Avanzadas, PNL y Coaching Coactivo (ICF y ASESCO).
CCE Coaching Infanto-Juvenil y Familiar.
Programa Mujer y Liderazgo. IESE Business School.
Diploma de Especialización en “Agente de Igualdad de Oportunidades entre hombres y
mujeres”. Fundación Universidad de La Rioja.
Formación en Mindfulness para las Organizaciones y para la vida. Dr. Mario Alonso Puig.
Experta en metodología DISC para Recursos Humanos y Coaches. Instituto Interdisc.
Executive Reclutamiento 2.0. y nuevas tendencias en RR.HH. Universidad de Alicante.
“Intervención ante la violencia de género desde el ámbito de los Servicios Sociales”. Ministerio Igualdad y Concilia2.
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MIS FORMACIONES:
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Entusiasmada por la Inteligencia Emocional, el desarrollo del talento y el crecimiento personal a todas las edades.
Elaboro e imparto acciones formativas, ajustadas a las necesidades de las distintas Organizaciones, tanto de forma presencial, como tutora on-line.
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Mi objetivo es que las personas, lleven a la acción, los conocimientos aprendidos y que la formación que reciban, sea una grata experiencia, llena de aprendizajes vivenciales.
Incorporo a mis acciones formativas el Método del Caso, de elaboración propia, consiguiendo así, reforzar conocimientos de forma amena y didáctica.
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Algunas de mis acciones formativas:
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Sensibilización en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, Coaching de equipos de alto rendimiento, Autoconocimiento con Metodología DISC, Habilidades sociales, Comunicación no violenta y resolución de conflictos, Técnicas para hablar de forma eficiente en público, Liderazgo sistémico, Habilidades Directivas, Integración del estrés, Regulación emocional, etc.
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CONSULTORA DE IGUALDAD:
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Liderazgo femenino: Agradecida por contribuir a la definición de un nuevo paradigma de liderazgo, potenciando la presencia y el desarrollo de la mujer en las organizaciones.
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A través del Programa Mujer y Liderazgo, del IESE Business School, he podido aprehender la importancia que tienen los "valores femeninos" en coordinación, con los "valores masculinos" a la hora de gestionar equipos y conseguir un mayor rendimiento en las organizaciones.
Acompañar a las empresas, a adoptar políticas de igualdad de género, es un gran paso para conseguirlo.
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Empresas con las que colaboro: Grupitágora, Grupo Femxa, FEDA, Siempre Digital, Vivofácil, Índice Formación, CRIT Formación, Lanzaderas de Empleo de Fundación Telefónica, Vives Emplea (Acción contra el Hambre), Cualtis, Cruz Roja, Sipadan, etc.
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Más de 12 años trabajando en empresa privada y dilatada experiencia como formadora en Recursos Humanos, Habilidades directivas y Crecimiento Personal.
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EXPERIENCIA
2018- Actualmente.
Consultora de Igualdad independiente.
Realización de Planes de Igualdad en empresa. Elaboración de un diagnóstico previo (foto actual) e implementación de acciones innovadoras, tendentes a lograr la igualdad de trato y oportunidades en el seno empresarial. Hasta ahora he trabajado con empresas de gran prestigio a nivel nacional y en diferentes sectores: automovilístico, náutico, alimenticio, industrial, sanitario, etc.
2018-Actualmente.
Formadora en Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las organizaciones.
Impartición de sesiones formativas, a Dirección, plantilla, mandos intermedios de las empresas, así como a las Comisiones Negociadoras o de Igualdad. En ellas, se detectan aquellos "ángulos ciegos de discriminación" y se perfilan nuevas creencias, que ayudan a alcanzar esa igualdad, en el ámbito empresarial.
2020- Actualmente.
Tutora Online. Grupo Femxa.
GRUPO FEMXA
Tutorización online de cursos relacionados con RRHH:
• "Mediación y Gestión de Conflictos" (35 h). 3 ediciones.
• “Business Inteligence” (30 h).
• “Creatividad e innovación empresarial y profesional” (75 h).
• “Contratación Laboral” (50 h).
• “Selección de personal online”. (25 h).
• “Comunicación, negociación e influencia”. (50 h). 4 ediciones.
• “Prevención de riesgos psicosociales” (60 h).
• “Trámites online con la Administración” (25 h). 3 ediciones.
2019
Docente. FEDA
2018
Proyecto Formativo: "Rompiendo Barreras".
FEDA (Federación de empresarios de Albacete)
Impartición del curso Liderazgo en las organizaciones.
AJE-CLM. Instituto de la Mujer.
Sesiones formativas orientadas a empoderar a la mujer rural,. fomentando su autoestima y guiándola en el proceso de búsqueda activa de empleo. Pedro Muñoz y La Roda.
2018
Charla-Taller: "Tú y yo somos iguales".
Igualdad de género.
AJE-CLM. Instituto de la Mujer.
Reflexiones sobre las nuevas masculinidades y estereotipos vigentes referentes a sexo y género, para que seamos conscientes de las desigualdades que acarrean y que medios tenemos a nuestro alcance y/o como podemos actuar para modificarlos.
2018
Colaboración en Proyecto de Bienestar Personal y Activación Social.
CRUZ ROJA ALBACETE.
Sesiones formativas orientadas a mejorar las habilidades sociales y emocionales de personas vulnerables: comunicación, motivación al cambio, generación de confianza, autoconocimiento, actitud positiva, etc...
2018
Docente de Desarrollo Personal y Profesional.
FEDA (Federación de empresarios de Albacete)
Impartición de talleres "Comunicación interpersonal y control emocional" en Albacete y Villarrobledo.
2018
Docente de Desarrollo Personal y Profesional.
INDICE FORMACIÓN Y CONSULTORÍA
Impartición de la acción formativa:"Comunicación efectiva y mejora de la afectividad con residentes y familiares". Destinado a profesionales especializados del "Centro Geriátrico Ntra. Sra. de Consolación", de Iniesta (Cuenca).
2016-2018
Docente de Desarrollo Personal y Profesional.
FEMP-CASTILLA LA MANCHA
Colaboración en la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, realizando numerosas acciones formativas, destinadas al crecimiento personal y profesional, del personal de la Administración Local, de forma presencial y como tutora on-line. Acciones formativas:
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“Habilidades Sociales y Emocionales en la atención al público”. Presencial.
“Técnicas para hablar de forma eficiente en público”. Presencial.
“Gestión del Departamento de Recursos Humanos”. Online.
“Aprendiendo a liderar emocionalmente”. Online.
“Habilidades Directivas”. Online.
“Coaching de equipos y liderazgo”. Presencial.
“Asertividad y empatía. Claves en nuestras relaciones sociales”.
"Comunicación Activa en las Organizaciones Públicas".
"Integración del estrés". Online.
2018
Docente de Habilidades Socio-emocionales (Voluntariado)
VIVES EMPLEA. ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE.
Facilitadora del taller "Habilidades sociales y emocionales", orientado a aumentar las oportunidades de empleo, mediante el auto-conocimiento y la mejora de las competencias socio-emocionales.
2017- 2016
Fútbol - Chef (Voluntariado)
Federación de fútbol de CLM.
Taller de Inteligencia Emocional dirigida a los niños de Experiencia Fútbol-Chef. Niños de 5-9 años.
Taller de buenos modales y protocolo. Niños de 9-13 años.
2016
Docente de Crecimiento Personal (Voluntariado)
LANZADERAS DE EMPLEO. FUNDACIÓN TELEFÓNICA.
Impartición, programación y elaboración de Talleres sobre “Inteligencia Emocional, Creatividad y Desarrollo del Talento” en el Programa de Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento, en Albacete, Cuenca y Villarrobledo, procurando mejorar su situación socio-laboral.
2003-2008
Docente en Habilidades Directivas, Orientación Laboral, RRHH, Atención al Cliente, Gestión de equipos...
Ayuntamientos, Cámara de Comercio de Albacete, Empresas Públicas y Privadas, ETT, Colegios Profesionales...
2003-2015
Funciones Administrativas
CLADING INGENIERÍA Y GESTION, S.L.
Realización de informes, solicitudes, tramitación de subvenciones y documentos en general: Confección de cartas y escritos, informes, contratos, acuerdos, actas, facturación, control de cobros y pagos, atención al cliente…
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Proyectos: elaboración de la documentación necesaria para el ciclo completo de los proyectos a desarrollar. Presentación, archivo y seguimiento de los mismos.
2001-2002
Prácticas. Funciones desempeñadas en el Dpto. RRHH, área de Selección de Personal.
SIEMENS. S.A. MADRID
Reclutamiento y preselección de candidaturas. Realización de procesos de acogida.
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Actualización, gestión y explotación del sistema E-Recruiting.
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Realización de entrevistas de selección, aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas y supervisión de los correspondientes procesos de selección.
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Coordinación y seguimiento de la realización de Evaluaciones Psicotécnicas, así como los Reconocimientos Médicos de nuevo ingreso.
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Colaboración en la selección de los participantes del Programa de Formación Administrativo-Financiera de la Promoción 2002-2005 de Siemens, S.A.
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Realización de procesos de acogida a los nuevos colaboradores.
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FORMACIÓN
1995-2000
2000-2001
2019
2021
2002-2003
2016-2017
2016-2017
LICENCIADA EN HUMANIDADES. (Especialización en Gestión-Sociocultural).
Universidad de Castilla-La Mancha.
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MASTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
I.E.S.- SAN PABLO CEU. Madrid.
PROGRAMA MUJER Y LIDERAZGO.
IESE BUSINESS SCHOOL.
AGENTE DE IGUALDAD. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD LA RIOJA.
CERTIFICADO DE APTITUD PEDAGÓGICA: C.A.P.
Universidad de Castilla-La Mancha.
MASTER EXPERTO EN COACHING CON COMPETENCIAS AVANZADAS EN INTELIGENCIA EMOCIONAL, COACHING COACTIVO Y PNL. Certificado por ICF y ASESCO.
CCE COACHING INFANTO-JUVENIL Y FAMILIAR. Certificado por ICF (INTERNATIONAL COACH FEDERATION).
2016
2017
2018
2018
2018
2018
2018
EXECUTIVE RECLUTAMIENTO 2.0. Y NUEVAS TENDENCIAS EN RR.HH.
Universidad de Alicante
FORMACIÓN INTENSIVA PARA PADRES Y PROFESIONALES.
EFECTIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA.
San Pablo CEU.
EXPERTO EN LENGUAJE DISC PARA RRHH Y COACHES.
Disc for all. Certificado por International DISC Institute.
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD TUTORA ONLINE.
MINDFULNESS PARA LA EMPRESA Y PARA LA VIDA.
Dr. Mario Alonso Puig. Emerge Alicante.
PROGRAMA PSICO-AFECTIVO PARA CUIDADORES.
UNIR.
CLIENTES
EXPERIENCIAS FORMATIVAS
HABILIDADES
Gestión de equipos de alto rendimiento
Planes de igualdad a empresas
Metodología DISC
Liderazgo Femenino.
Empowerment-Inpower
Tutorización on-line
Mindfulness
Formación en sensibilización de género y diversidad.
Coaching
Inteligencia emocional
Desarrollo de habilidades personales y profesionales
Coaching Infanto-Juvenil
Oratoria
Motivación y superación personal.
Voluntariado.
CRECIMIENTO PERSONAL
DESCUBRE TU TALENTO
Todos, absolutamente todos, tenemos talentos, lo grandioso es descubrir cuáles son aquellos que "llevamos de fábrica". Cuando los hallamos, nos sentimos plenos, llenos de energía y motivados para desarrollarlos y hacerlos brillar.
UTILIZA Y DESARROLLA TU INTELIGENCIA EMOCIONAL.
La inteligencia emocional es la competencia, que nos va a ayudar a impulsar nuestro proyecto y gracias a ella, conseguiremos que sea productivo a largo plazo. ¿La buena noticia? es que es una meta-habilidad que se puede potenciar, ya que la podemos aprender.
MIS FORMACIONES
Están encaminadas a desarrollar a las personas, en habilidades transversales, Inteligencia emocional, gestión de equipos, desarrollo del talento y la creatividad, oratoria, auto-conocimiento, liderazgo, asertividad, etc...